Las dos últimas reuniones este viernes para intentar llegar a un acuerdo sobre el conflicto que enfrenta a la empresa FCC y a los trabajadores del servicio de limpieza han acabado sin acuerdo, tal como se preveía. Las dos partes –Ayuntamiento y FCC– se han enrocado en sus posiciones sobre el incremento de sueldo de los operarios del servicio en un 3,5%, tal como consta en el preacuerdo firmado en su día, antes de que el Consistorio adjudicase la nueva contrata a la empresa Urbaser.
La primera reunión convocada ha sido a tres bandas y en la segunda han participado solo la empresa y los representes de los trabajadores.
El presidente del comité de empresa, Luis Blanco, señalaba que «por ahora» no habrá huelga, y que si finalmente se convoca será más hacia el verano, no por las fiestas de Sant Joan, como se había anunciado. «No podemos hacer huelga por la ciudadanía y la plantilla. El dinero no nos sobra y tenemos que cuidar mucho a la plantilla».
Blanco señalaba que los trabajadores entienden las posturas de la empresa y del Ayuntamiento: «Cada uno tiene su posición y nosotros estamos de espectadores. Y más de lo mismo»
En cambio, a partir de ahora se va a ser más exigente a la hora de utilizar la flota de vehículos. Los dos sindicatos –independientes y USOC– han decidido activar el tema de los vehículos a través del comité de seguridad e higiene.
Se calcula que son unos 150, de todo tipo. Así, si no están en perfectas condiciones no saldrán a operar, decía blanco. Añadía que los que están en peor estado son las barredoras pequeñas y grandes». Y ello, asegura Blanco, se notará en el servicio, «ahora ya se está notando», subraya.
«Hemos hecho todo lo que hemos podido»
Sonia Orts, la concejala responsable de la limpieza –quien ha acudido a la primera reunión con el alcalde Rubén Viñuales y el director de Recursos Humanos–, reconocía que la situación «no es normal». Destacó el grado de implicación del alcalde, «como no podía ser de otra manera». Señalaba que el Ayuntamiento «ha ayudado en todo lo que ha podido».
La concejala defendió a los trabajadores en su aumento: «Están pidiendo un incremento del 3,5 por ciento de su sueldo, que es justo». Señaló que en el pleno de junio posiblemente se aprobará una partida de 461.000 euros en concepto de la revisión anual del contrato, donde se incluye el incremento de sueldo.
«Sería justo que cada uno asuma sus responsabilidades y obligaciones. Nosotros no podemos asumir un tema que no es nuestro. Y a los trabajadores los hemos ayudado en lo que hemos podido», ha señalado. Ha añadido que «ahora por ahora, el responsable de los trabajadores es FCC, que ha firmado la continuidad del servicio», pero que «si el comité necesita alguna cosa más, aquí estamos».
Por debajo del coste real
Por su parte, FCC recuerda que su contrato con el Ayuntamiento venció y que actualmente está en ls que se denomina «continuidad de servicio». Y en estos casos se suele hacer es pactar un precio al inicio y al final se audita el servicio y se hace balance.
Pero en este caso, señala la empresa, «la diferencia entre el precio real y lo que paga el Ayuntamiento es muy grande». Y pone cifras: en 2023 las pérdidas de FCC fueron superiores al millón y medio de euros, en 2024 se superaron los dos y en 2025 sobrepasará el 1,5.
Por ello, la empresa que realiza el servicio asegura que «no podemos continuar trabajando por debajo del coste y encima el Ayuntamiento nos dice que se nos está pagando de más». Recuerda que FCC también quiere subir el salario a los trabajadores «pero con el compromiso que el Ayuntamiento se haga cargo de este incremento
El portavoz de FCC reconoce que la flota es muy viejo, y ello representa un coste añadido a la empresa porque tiene que hacer frente a las averías. Además, recordaba los 21 vehículos que ha alquilado, de los que el Ayuntamiento solo abona el precio de uno. Un dinero que, según dice, la empresa tendrá que reclamar al Consistorio por la vía judicial.
Respecto a los 461.000 euros que recibirá FCC del Ayuntamiento, lo califica de «demagogia». El Consistorio «ha hecho una revisión de precios –en base al contrato inicial– a la que no estamos de acuerdo porque la maquinaria está muy envejecida. Además, respecto a este importe, indica que es por año natural completo. Y como se supone que el próximo mes ya no realizará el servicio «como mucho nos pertocarían 200.000 euros».