Los ocho perfiles profesionales en tendencia de cara a la próxima década

El mundo laboral lleva unos años atravesando una transformación profunda. Esta reconfiguración no sólo responde a los avances científicos o a la digitalización, sino también a las nuevas prioridades globales, la resiliencia empresarial post-pandemia, la lucha contra el cambio climático y la necesidad de cerrar la creciente brecha de habilidades. En este nuevo escenario, la capacidad de adaptación, así como la formación continua se han vuelto imprescindibles para acceder a los empleos del futuro.

Según el Foro Económico Mundial a través de su último estudio - The future of jobs report 2025-, el cambio tecnológico, la fragmentación geopolítica, la incertidumbre económica, los cambios demográficos y la transición ecológica, se encuentran entre los principales impulsores que se espera que den forma y transformen el mercado laboral mundial de cara al año 2030.

Los datos que trabajan sobre el futuro del empleo revelan que se proyecta la creación de más de 170 millones de nuevos empleos a nivel mundial, mientras que 92 millones podrían desaparecer debido a la automatización y a la inteligencia artificial. Según las tendencias macroeconómicas globales los empleos creados equivalen al 14% del empleo actual, lo que significa que habrá un aumento neto del empleo de 78 millones de puestos.

Para estas posiciones se proyecta que las habilidades tecnológicas se demandarán más cualquier otra en los próximos cinco años. Los conocimientos en inteligencia artificial y en datos encabezan la lista, seguidos por redes y ciberseguridad y alfabetización tecnológica. El pensamiento creativo, la resiliencia, la flexibilidad y la agilidad también están ganando importancia, junto con la curiosidad y el aprendizaje constante.

El Informe sobre el futuro del empleo 2025 reúne la perspectiva de más de 1.000 empleadores globales líderes, que representan colectivamente a más de 14 millones de trabajadores en 22 clústeres industriales y 55 economías de todo el mundo, para examinar cómo estas macrotendencias afectan a los empleos y a las habilidades, así como las estrategias de transformación a nivel laboral que los empleadores planean emprender durante el período 2025 a 2030.

Lo siguientes roles reflejan las tendencias actuales en el mercado laboral y destacan la importancia de adaptarse a los cambios tecnológicos y medioambientales. La formación continua y la adquisición de nuevas habilidades serán clave para aprovechar estas oportunidades profesionales.

1. Analista de Big Data

Los analistas de big data interpretan grandes volúmenes de datos para ayudar a las empresas a tomar decisiones ajustadas. Con el crecimiento de la información digital, su participación se vuelve cada vez más crucial.

2. Especialista en Inteligencia Artificial y aprendizaje automático

Estos profesionales desarrollan sistemas que permiten a las máquinas aprender y mejorar con experiencia. Su labor es esencial en sectores como la salud, la educación y la automoción, por ejemplo. Se estima que la demanda de estos especialistas aumente significativamente en los próximos años.

3. Consultor en sostenibilidad corporativa

La labor de estos perfiles consiste en ayudar a las empresas a implementar prácticas sostenibles que minimicen el impacto ambiental. Su trabajo no sólo beneficia al medioambiente, algo que es muy sensible para todas las compañías, sino que también puede ayudar a mejorar la imagen y rentabilidad de las organizaciones.

4. Ingeniero en energías renovables

Los ingenieros son una de las especialidades profesionales más buscadas en lo general. Dedicados al diseño y desarrollo de soluciones energéticas sostenibles, estos profesionales específicos juegan un papel clave en la transición hacia fuentes de energía más limpias, algo que forma parte del presente y que seguirá, por supuesto, en el futuro. Su trabajo contribuye a la reducción de la huella de carbono y al impulso de la economía verde, algo esencial en nuestra sociedad.

5. Educador en tecnologías emergentes

Con la rápida evolución tecnológica, los educadores especializados en áreas como la inteligencia artificial y la programación resultan trabajadores esenciales para preparar a las próximas generaciones. Su labor asegura que los estudiantes adquieran las habilidades necesarias para el mercado laboral del futuro.

6. Especialista en ciberseguridad

No es un secreto para nadie: los ciberataques están a la orden del día y es susceptible de recibirlos cualquier persona. Con el aumento de las amenazas digitales, los expertos en ciberseguridad, quienes protegen la información y los sistemas de las organizaciones contra ataques, resultan fundamentales para garantizar la seguridad en un mundo cada vez más interconectado.

7. Técnico en logística y distribución digital

Encargados de gestionar y optimizar la cadena de suministro, estos profesionales utilizan tecnologías digitales para mejorar la eficiencia en la distribución de productos. Su rol es vital en un mundo donde el comercio electrónico está en constante crecimiento.

8. Diseñador de experiencia de usuario

Estos diseñadores se centran en crear interfaces digitales intuitivas y atractivas para los usuarios. Su trabajo mejora la interacción de cada visitante online con productos y servicios digitales, siendo muy necesarios en el desarrollo de aplicaciones y sitios web.